Talento Angio

TALENTO ANGIO

Trabaja con nosotros Síguenos en Instagram

Contacto por Proceso - WhatsApp

Nómina

Consultas y trámites sobre tu nómina y pagos.

Bienestar y Desarrollo

Programas de bienestar, formación y crecimiento.

Selección y Contratación

Vacantes, procesos de selección y contratación.

Comunicaciones

Contáctanos para dudas o solicitudes de comunicaciones.

Talento Angio - CTA

¿Quieres ser parte de nuestro Talento Angio?

Buscamos colaboradores dedicados, creativos y comprometidos, que deseen formar parte de un ambiente colaborativo y en constante crecimiento. En nuestra empresa, valoramos el talento y la diversidad, ofreciendo oportunidades para desarrollar tus habilidades y conocimientos.

POSTÚLATE AQUÍ

Beneficios para el colaborador

En Angiografía de Occidente reconocemos el valor fundamental de nuestros colaboradores, creemos en el poder del talento y el compromiso, por lo que ofrecemos beneficios para retribuir su dedicación y esfuerzo.

Nuestro equipo es nuestra fuerza, y con programas de desarrollo profesional, flexibilidad laboral, un ambiente inclusivo y otras ventajas, nos aseguramos que cada miembro se sienta valorado y motivado para alcanzar su máximo potencial.

Descuento por nómina

Para nuestros colaboradores tenemos el beneficio de descuento por nómina para acceder a los diferentes servicios de nuestros aliados estratégicos, como lo es la Caja de compensación y con nuestros servicios directamente.

Días compensados

A nuestros colaboradores que hayan cumplido su quinquenio, se les otorgará unos días compensados según corresponda.

Beneficios para líderes

Para nuestros Coordinadores, jefes y directores, contamos con un día de trabajo en casa.

Media jornada

Se otorga a cada colaborador media jornada de descanso compensado el día de su cumpleaños, con el objetivo de promover espacios para la integración familiar.

Día de la familia

Se otorga un día compensatorio en el primer semestre para cada colaborador con el objetivo de facilitar el compartir junto a su núcleo familiar.

Quinquenios

Aquellos colaboradores que sean condecorados por su permanencia en la organización durante 5, 10, 15, 20, 25 o más años se les asignará, cada vez que cumplan un quinquenio, días adicionales a su cadena de vacaciones.

Reconocimiento a graduandos

Los colaboradores que culminen sus estudios técnicos, tecnológicos, profesionales o postgrados podrán disfrutar el día de su graduación como día no laboral remunerado.

Licencia de matrimonio

Se otorga a los colaboradores que contraigan nupcias dos (2) días de licencia remunerada, los cuales se cuentan a partir del día siguiente a la celebración del matrimonio.